check 3d gpu
바로가기
메뉴로 이동
본문으로 이동

도, 올 신규공무원 3874명 채용

9급 행정 1551명 사회복지 538명 사회적 약자 공직진출 기회 확대

박광섭 기자 ksp@kihoilbo.co.kr 2018년 02월 12일 월요일 제23면
경기도가 올해 신규공무원 3천874명을 채용한다.

11일 도에 따르면 도는 지난 9일 신규공무원 선발 계획 내용을 담은 ‘2018년도 제1·2회 공개경쟁 임용시험(7·8·9급)’과 ‘2018년도 제2·3·4회 경력경쟁 임용시험(연구·지도사, 8·9급)’ 시행계획을 도 홈페이지 시험정보(www.gg.go.kr/sihum)에 공고했다.

앞서 도는 지난달 24일 제1회 경력경쟁 임용시험(수의 7급 33명) 선발계획을 공고한 바 있다.

이날 공고한 3천841명의 주요 직렬별 채용인원은 ▶행정 9급 1천551명 ▶사회복지 9급 538명 ▶시설 9급 459명 ▶세무 9급 122명 ▶행정 7급 60명 등이다.

공개경쟁으로 7급 80명, 8·9급 3천499명, 경력경쟁으로 연구사·지도사 등 총 262명을 선발한다.

시·군별로는 화성이 410명으로 가장 많고 수원 358명, 부천 264명, 용인 231명, 시흥 195명, 파주 176명 등이다.

도는 특히 올해 8·9급 공개경쟁 임용시험을 통해 장애인 213명과 저소득층 195명을, 7급 공개경쟁 임용시험으로 장애인 6명을 선발해 사회적 약자의 공직 진출 기회를 대폭 확대한다.

또 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 하는 고졸 경력경쟁 임용시험 선발 인원을 지난해 20명에서 올해 30명으로 늘려 학력이 아닌 능력과 실력을 갖춘 우수 기술계고 학생들에게 공직 진출의 문을 넓히기로 했다.

자세한 내용은 경기도 홈페이지 및 시·군 홈페이지에서 시험 시행계획 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀(☎ 031-8008-4040, 4045~4047, 4063)으로 문의하면 된다.

박광섭 기자 ksp@kihoilbo.co.kr
<저작권자 ⓒ 기호일보 (http://www.kihoilbo.co.kr) 무단전재 및 재배포 금지>